بررسی تاثیر خودشیفتگی مدیریت بر کیفیت سود با توجه به نقش تعدیلگری حاکمیت شرکتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس بهادار عراق
کلمات کلیدی:
خودشیفتگی مدیریت , کیفیت سود , حاکمیت شرکتی , شرکت های پذیرفته شده در بورس بهادار عراقچکیده
هدف از انجام این پژوهش بررسی تاثیر خودشیفتگی مدیریت بر کیفیت سود با توجه به نقش تعدیلگری حاکمیت شرکتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس بهادار عراق بود. جهت گردآوری اطلاعات و دادهها از دو روش اسناد کاوی و کتابخانهای استفاده شد.از روش کتابخانهای جهت انجام مطالعات مقدماتی و تدوین مبانی نظری و ادبیات تحقیق با مراجعه به کتابها، مجلات، پایاننامهها و مقالات و از روش اسناد کاوی نیز جهت جمعآوری دادههای مربوط به آزمون فرضیههای تحقیق با مراجعه به بانک مرکزی عراق و صورتهای مالی حسابرسی شده شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار بغداد و مراجعه به سایت بورس سهام عراق استفاده گردید.جامعه آماری این تحقیق کلیه شرکت ¬های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار بغداد در بازه زمانی سال¬های 2016 - 2021 بود. برای نمونه¬گیری از روش حذف سیستماتیک استفاده شد و جهت تجزیه و تحلیل دادهها و آزمون فرضیهها از رگرسیون جند متغیره با بکارگیری نرم افزار ایویوز استفاده شد. نتایج بررسی فرضیه اول در سطح خطای 5% نشان داد خودشیفتگی مدیران تاثیر معناداری بر پایداری سود دارد.. افزایش خودشیفتگی مدیریت در شرکت های عراقی میتواند باعث کاهش کیفیت سود در شرکت شود؛ نتایج آزمون فرضیه دوم پژوهش در سطح خطای 5% نشان داد که خودشیفتگی مدیر عامل تاثیر معناداری بر حاکمیت شرکتی ندارد ؛ لذا فرضیه دوم رد می¬شود همچنین نتایج آزمون فرضیه سوم پژوهش حاکی از این است که حاکمیت شرکتی رابطه منفی بین خودشیفتگی مدیرعامل و کیفیت سود شرکتها را در جهت کاهشی تعدیل میکنند. حاکمیت شرکتی یک فعالیت مستقل اطمینان بخش است که برای ارزش افزایی و بهبود عملیات سازمان طراحی شده است و میتواند محرکی برای کیفیت سود شرکتی باشد.
دانلودها
مراجع
Al-Shammari, M., Rasheed, A. A., & Banerjee, S. N. (2022). Are all narcissistic CEOs socially responsible? An empirical investigation of an inverted U-shaped relationship between CEO narcissism and corporate social responsibility. Group & Organization Management, 47(3), 612-646. https://doi.org/10.1177/10596011211040665
Arianpoor, A., & Yazdanpanah, R. (2023). The impact of management practices and managerial behavioral attributes on credit rating quality. Journal of Asia Business Studies, 17(4), 721-740. https://doi.org/10.1108/JABS-04-2022-0122
Azevedo, Y. G. P., Silva, M. C. G. E., & Nakao, S. H. (2024). The moderating role of duality split on the relationship between CEO narcissism and earnings management. Corporate Governance: The International Journal of Business in Society. https://doi.org/10.1108/CG-06-2023-0229
Chang, L., Liang, R., Zhang, J., Yan, X., Tao, H., & Zhu, T. (2023). Narcissistic CEOs, dynamic capability, and green innovation. Heliyon, 9(8). https://doi.org/10.1016/j.heliyon.2023.e18898
Ghayour, F., Farahany, M. H., & Shahi, S. (2022). The Efficiency of Inventory Management and Financial Distress: The Interactive Role of Management Behavioral Strains. Iranian Journal of Management Studies, 15(2).
Hong, J. K., Lee, J. H., & Roh, T. (2022). The effects of CEO narcissism on corporate social responsibility and irresponsibility. Managerial and Decision Economics, 43(6), 1926-1940. https://doi.org/10.1002/mde.3500
Javeed, S. A., Latief, R., Cai, X., San Ong, T., Qian, S., & Haq, A. U. (2022). What is the role of the board sustainable committee for corporate social responsibility? The moderating effect of gender diversity and ownership concentration. Journal of Cleaner Production, 379, 134710. 10.1016/j.jclepro.2022.134710
Jiang, Y., Zhang, L., & Tarbert, H. (2022). Does top management team media exposure affect corporate social responsibility? Frontiers in psychology, 13, 827346. 10.3389/fpsyg.2022.827346
Kalbuana, N., Taqi, M., Uzliawati, L., & Ramdhani, D. (2023). CEO narcissism, corporate governance, financial distress, and company size on corporate tax avoidance. Cogent Business & Management, 10(1), 2167550. https://doi.org/10.1080/23311975.2023.2167550
Khaksar, J., Salehi, M., & Lari DashtBayaz, M. (2022). The relationship between auditor characteristics and fraud detection. Journal of Facilities Management, 20(1), 79-101. https://doi.org/10.1108/JFM-02-2021-0024
Kontesa, M., Brahmana, R., & Tong, A. H. H. (2021). Narcissistic CEOs and their earnings management. Journal of Management and Governance, 25, 223-249. https://doi.org/10.1007/s10997-020-09506-0
Kouaib, A., Bouzouitina, A., & Jarboui, A. (2022). CEO behavior and sustainability performance: The moderating role of corporate governance. Property Management, 40(1), 1-16. https://doi.org/10.1108/PM-01-2021-0009
Lee, J. (2021). CEO overconfidence and voluntary disclosure of greenhouse gas emissions: with a focus on the role of corporate governance. Sustainability, 13(11), 6054. https://doi.org/10.3390/su13116054
Li, J. Z., Bin-Nashwan, S. A., Goi, C. L., & Ling, Y. H. (2024). How does social media improve enterprise innovation performance? The mediating role of CEO narcissism. The Journal of High Technology Management Research, 35(1), 100497. https://doi.org/10.1016/j.hitech.2024.100497
Lin, F., Lin, S. W., & Fang, W. C. (2022). Impact of CEO narcissism and hubris on corporate sustainability and firm performance. The North American Journal of Economics and Finance, 59, 101586. https://doi.org/10.1016/j.najef.2021.101586
Magerakis, E., & Habib, A. (2022). Environmental uncertainty and corporate cash holdings: The moderating role of CEO ability. International Review of Finance, 22(3), 402-432. https://doi.org/10.1111/irfi.12355
Rahman, C. Z. U. (2022). Influence of CEOs characteristics on the earning management via moderating role of audit committee independence in perspective of Pakistan. Webology (ISSN: 1735-188X), 19(4).
Ramzi, A., Vatanparast, M., & Meshki, M. (2023). The Moderating Role of Personality Characteristics on the Relationship between Financial Motivation and Profit Management. Iranian Evolutionary and Educational Psychology Journal, 5(2), 215-244. https://doi.org/10.61186/ieepj.5.2.215
Salehi, M., Rouhi, S., Usefi Moghadam, M., & Faramarzi, F. (2022). Managers' and auditors' narcissism on the management team's stability and relative corporate performance. International Journal of Productivity and Performance Management, 71(4), 1490-1514. https://doi.org/10.1108/IJPPM-04-2020-0194
Schopohl, L., Urquhart, A., & Zhang, H. (2021). Female CFOs, leverage and the moderating role of board diversity and CEO power. Journal of Corporate Finance, 71, 101858. https://doi.org/10.1016/j.jcorpfin.2020.101858
Shirokova, G., Galieva, N., Doktorova, D., White, J. V., & Marino, L. (2023). Strategic entrepreneurial behaviors and firm performance: the moderating role of narcissism and Machiavellianism. Journal of Small Business and Enterprise Development. https://doi.org/10.2139/ssrn.4119253
Tanko, U. M. (2023). Financial attributes and corporate tax planning of listed manufacturing firms in Nigeria: moderating role of real earnings management. Journal of Financial Reporting and Accounting. https://doi.org/10.1108/JFRA-05-2022-0198
Thesing, J., & Velte, P. (2021). Do fair value measurements affect accounting-based earnings quality? A literature review with a focus on corporate governance as moderator. Journal of Business Economics, 1-40. https://doi.org/10.1007/s11573-020-01025-6
Wan, M., Zhang, Y., & Li, M. (2021). Do narcissistic employees remain silent? Examining the moderating roles of supervisor narcissism and traditionality in China. Asian Business & Management, 1-25. https://doi.org/10.1057/s41291-021-00153-3
Yang, L., Yang, J., Zhang, C., & Lu, L. (2023). CEO narcissism and cross-boundary growth: Evidence from Chinese publicly listed manufacturing firms. Asian Business & Management, 1-25. https://doi.org/10.1057/s41291-023-00246-1
Zengin‐Karaibrahimoglu, Y., Emanuels, J., Gold, A., & Wallage, P. (2021). Audit committee strength and auditors' risk assessments: The moderating role of CEO narcissism. International Journal of Auditing, 25(3), 661-674. https://doi.org/10.1111/ijau.12243
Zhang, L., Liang, B., Bi, D., Zhou, Y., & Yu, X. (2021). Relationships among CEO narcissism, debt financing and firm innovation performance: emotion recognition using advanced artificial intelligence. Frontiers in psychology, 12, 734777. 10.3389/fpsyg.2021.734777
دانلود
چاپ شده
ارسال
بازنگری
پذیرش
شماره
نوع مقاله
مجوز
حق نشر 2024 Mohammed Ibrahim Jebur Al-Abboodi (Author); Mohsen Dastgir (Corresponding author); Akeel Hamza Habeeb Almagtome, Mohammad Alimoradi (Author)

این پروژه تحت مجوز بین المللی Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 می باشد.