تحلیل نقش واسطه‌ای سرمایه انسانی در رابطه بین توسعه مالی و نابرابری درآمدی در اقتصادهای متکی به منابع طبیعی: رهیافت پویای مدیریت توسعه

نویسندگان

    علی جعفر نظر دانشجوی دکتری، گروه اقتصاد، واحد اصفهان (خوراسگان)، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران.
    حسین شریفی رنانی * گروه اقتصاد، واحد اصفهان (خوراسگان)، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران. sharifi55r@iau.ac.ir
    سلام منعم زامل گروه اقتصاد، دانشکده اقتصاد و مدیریت، دانشگاه واسط، واسط، عراق.
    مسعود رمضانی گروه کشاورزی، واحد اصفهان (خوراسگان)، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران.

کلمات کلیدی:

شمول مالی, نابرابری درآمدی, سالخوردگی جمعیت, رویکرد پویا, مدیریت اقتصادی

چکیده

این پژوهش با به‌کارگیری پارادایم نوین مدیریت توسعه پایدار و با استفاده از چارچوب نظری ترکیبی که ابعاد نهادی، ساختاری، انسانی و محیط‌زیستی توسعه مالی را در اقتصادهای وابسته به منابع طبیعی مورد توجه جامع قرار می‌دهد، به تحلیل عمیق نقش محوری سرمایه انسانی به عنوان مکانیزم واسطه‌ای کلیدی در رابطه پویا بین توسعه مالی و نابرابری درآمدی می‌پردازد. مطالعه حاضر با استفاده از داده‌های تابلویی پویای بیست و دو کشور متکی بر منابع طبیعی طی دوره زمانی دو هزار و دوازده تا دو هزار و بیست و سه و با بهره‌گیری از روش‌شناسی پیشرفته مدل‌سازی معادلات ساختاری پویای سلسله مراتبی، به تحلیل مسیرهای مستقیم، غیرمستقیم و تعاملی تأثیرگذاری توسعه مالی بر نابرابری درآمدی با در نظر گرفتن نقش واسطه‌گری چندسطحی سرمایه انسانی پرداخته است.یافته‌های تحقیق نشان می‌دهد که توسعه مالی از طریق سه کانال مجزا بر توزیع درآمد اثر می‌گذارد: از یک سو دارای اثر مستقیم و معنادار بر کاهش نابرابری درآمدی است، از سوی دیگر از طریق تقویت سرمایه انسانی، اثر غیرمستقیم قابل توجهی بر بهبود توزیع درآمد اعمال می‌کند و از طریق تعامل با کیفیت نهادی، اثر مرکب بر توزیع درآمد دارد. بر اساس نتایج به دست آمده، سهم اثر غیرمستقیم از طریق سرمایه انسانی حدود چهل درصد از کل اثر توسعه مالی بر نابرابری درآمدی را تشکیل می‌دهد که نشان‌دهنده نقش محوری این متغیر در انتقال آثار توسعه مالی به عرصه توزیع درآمد است.همچنین، وابستگی به منابع طبیعی به عنوان متغیر تعدیل‌گر شناسایی شده که با تضعیف اثرات مثبت توسعه مالی بر توزیع درآمد، مانع از تحقق کامل پتانسیل‌های کاهش نابرابری از طریق توسعه بخش مالی می‌شود. این پژوهش از طریق معرفی مدل تحلیلی یکپارچه و سهم‌سنجی اثرات مستقیم، غیرمستقیم و تعاملی، کمک نظری و روش‌شناختی قابل توجهی به ادبیات موضوع ارائه کرده و پیامدهای سیاستی مهمی برای طراحی راهبردهای کاهش نابرابری در چارچوب مدیریت توسعه در اقتصادهای متکی بر منابع طبیعی در بر دارد.یافته‌های این مطالعه نشان می‌دهد که سرمایه‌گذاری در سرمایه انسانی نه تنها به عنوان یک هدف توسعه‌ای، بلکه به عنوان مکانیزم تقویت‌کننده اثرات توسعه مالی بر کاهش نابرابری درآمدی عمل می‌کند. این درک جدید از نقش دوگانه سرمایه انسانی، افق‌های تازه‌ای برای سیاست‌گذاری توسعه در اقتصادهای منابع‌محور گشوده و ضرورت توجه همزمان به توسعه مالی و سرمایه انسانی را در راهبردهای کاهش نابرابری مورد تأکید قرار می‌دهد. این پژوهش با ارائه مدل مفهومی نوین، مسیرهای جدیدی برای تحقیقات آتی در حوزه مدیریت توسعه و اقتصاد منابع گشوده است.

دانلودها

دسترسی به دانلود اطلاعات مقدور نیست.

مراجع

Achyar, D. H. (2025). Islamic Climate Bond for Electric Vehicle and Renewable Energy: Religion as an Open Innovation for Climate Action. Sustainability Accounting Management and Policy Journal. https://doi.org/10.1108/sampj-08-2024-0812

Alvi, A. (2025). FinTech Innovations and Financial Inclusion: Digital Credit, Micro-Lending, and Poverty Alleviation. Inverge Journal of Social Sciences, 4(4), 143-155. https://doi.org/10.63544/ijss.v4i4.186

Anwar, K. (2023). Analisis Pengaruh Pendidikan Dan Gini Rasio Terhadap Tingkat Pengangguran Di Kalimantan Selatan. Jurnal Humaniora Dan Ilmu Pendidikan, 3(1), 9-18. https://doi.org/10.35912/jahidik.v3i1.1993

Asrari, Z., & Wau, T. (2023). Macroeconomics, Sharia, and Economic Inequality in the Organization of Islamic Cooperation (OIC): An Empirical Study. Jurnal Ekonomi Syariah Teori Dan Terapan, 10(3), 203-219. https://doi.org/10.20473/vol10iss20233pp203-219

Ayan, A., & Mustafa, P. (2024). The Role of Entrepreneurshi̇p i̇n Economi̇c Development and Problems of Uni̇versi̇ty Youth i̇n the Fi̇eld of Entrepreneurshi̇p. Pahtei-Procedings of Azerbaijan High Technical Educational Institutions, 38(03), 452-460. https://doi.org/10.36962/pahtei38032024-452

Bashir, M., Noor-e-Zahra, S., & Qaisar, Z. (2024). The Gig Economy and Automation: Implications for Human Resource Management in Pakistan. Ijss, 3(3), 41-53. https://doi.org/10.63544/ijss.v3i3.90

Bhattarai, C., Kwong, C., Bhandari, M. P., Cheung, C., & Zhou, J. (2025). Marketing Agility and Financial Performance in Migrant Enterprises During Crises: Does Resilience Capability Matter? International Journal of Entrepreneurial Behaviour & Research, 31(7), 1838-1868. https://doi.org/10.1108/ijebr-02-2024-0094

Brüeckner, M., Dahal, S., & Lin, H. (2024). Natural Disasters and Human Development in Asia–Pacific: The Role of External Debt. Journal of Risk and Financial Management, 17(6), 246. https://doi.org/10.3390/jrfm17060246

Dar, F. A., & Armo, C. S. (2022). Human Resource Development in District Shopian of Jammu and Kashmir-a Geographical Analysis. The International Journal of Social Sciences and Humanities Invention, 9(04), 6906-6924. https://doi.org/10.18535/ijsshi/v9i04.04

Gossel, S. J. (2022). FDI and Inequality in Sub-Saharan Africa: Does Democracy Matter? International Journal of Emerging Markets, 19(1), 33-55. https://doi.org/10.1108/ijoem-03-2021-0321

Khan, M. H. (2023). Influence of Green HRM Practices and Green Knowledge Sharing on Green Service Behaviors. Ijss, 2(2), 176-193. https://doi.org/10.63544/ijss.v2i2.40

Kherkhadze, A. (2023). Facilitating and Hindering Factors of the Accelerated Growth of the Georgian Economy and Opinions of the Scientific Community (Results of a Selective Study). Economic Profile, 18(1(25)), 103-112. https://doi.org/10.52244/ep.2023.25.04

Khokhriakov, A., Tseitlin, E., & Studenok, G. (2022). Training of a New Generation of Environmental Professionals as an Important Part of the National Mineral and Mining Industry Competitive Advantages Creation in the Face of the Present and Future Global Challenges. Izvestiya Vysshikh Uchebnykh Zavedenii Gornyi Zhurnal, 1, 112-126. https://doi.org/10.21440/0536-1028-2022-1-112-126

Makohon, V., & Adamenko, I. (2023). Public Finance Development Strategy in the Conditions of Macroeconomic Instability. https://doi.org/10.30525/978-9934-26-364-4-12

Mandariani, H., & Cave, S. (2025). Assessing the Impact of Intellectual Capitals Towards Business and Stock Market Performance for Indonesian Consumer Goods Industries Post AFCTA Using VAIC™ Method Ergo Number. Journal Transnational Universal Studies, 3(5). https://doi.org/10.58631/jtus.v3i5.164

Mazrekaj, L., & Krasniqi, B. k. A. (2025). Work-Life Satisfaction via Entrepreneur Activities. Journal of Enterprising Communities People and Places in the Global Economy, 19(5), 1021-1048. https://doi.org/10.1108/jec-03-2024-0054

Muzammil, A., Mir, M. M., Tunio, M. K., & Jariko, M. A. (2025). Talent Development as a Tool to Achieve Competitive Advantage Through Organizational Culture: A Moderation and Mediated Model to Prove the Relation. Ijss, 4(3), 36-52. https://doi.org/10.63544/ijss.v4i3.142

Ngwira, V. A. (2023). Navigating the Corporate Governance Maze for Small Non-Governmental Organizations(NGOs): A Narrative Review. Ijss, 2(3), 31-43. https://doi.org/10.63544/ijss.v2i3.44

Nwuju, O., John, H. B., & Aigbedion, M. (2024). Impact of Selected Macroeconomic Variables on Per Capita Income in Nigeria (1990-2022). Ijaraebp, 8(1), 67-84. https://doi.org/10.48028/iiprds/ijaraebp.v8.i1.07

Simionescu, M. (2025). Natural resource rents and income/wealth inequality in the EU (1990-2023). Sustainability, 17(9), 4111. https://doi.org/10.3390/su17094111

Stozhok, L. (2025). Rethinking the Functional Capacity of Social Insurance as an Instrument of Social Justice in the Face of Unpredictability. Social Economics(69), 260-272. https://doi.org/10.26565/2524-2547-2025-69-21

Timmis, K. N., Hallsworth, J. E., McGenity, T. J., Armstrong, R., Colom, M. F., Karahan, Z. C., Chavarría, M., Bernal, P., Boyd, E. S., Ramos, J. L., Kaltenpoth, M., Pruzzo, C., Clarke, G., López‐García, P., Yakimov, M. M., Perlmutter, J. I., Greening, C., Eloe‐Fadrosh, E. A., Verstraete, W., . . . Gil-Serna, J. (2024). A Concept for International Societally Relevant Microbiology Education and Microbiology Knowledge Promulgation in Society. Microbial Biotechnology, 17(5). https://doi.org/10.1111/1751-7915.14456

Бойко, Р. В., Марценюк, Р. А., & Процикевич, А. (2024). Assessment of the Region's Investment Environment and Policy Instruments for the Implementation of Its Investment Potential in Wartime. Baltic Journal of Economic Studies, 10(5), 120-130. https://doi.org/10.30525/2256-0742/2024-10-5-120-130

Рожко, О., Safonov, Y., Баженков, Є., Ємельяненко, Л., & Бридун, Є. (2021). Науково-Методичний Підхід До Оцінювання Бюджетних Дисбалансів. Financial and credit activity problems of theory and practice, 5(40), 99-109. https://doi.org/10.18371/fcaptp.v5i40.244905

دانلود

چاپ شده

۱۴۰۵/۰۴/۰۱

ارسال

۱۴۰۴/۰۴/۰۵

بازنگری

۱۴۰۴/۰۸/۱۲

پذیرش

۱۴۰۴/۰۸/۱۹

شماره

نوع مقاله

Articles

ارجاع به مقاله

نظر ع. ج. .، شریفی رنانی ح.، منعم زامل س. .، و رمضانی م. . (1405). تحلیل نقش واسطه‌ای سرمایه انسانی در رابطه بین توسعه مالی و نابرابری درآمدی در اقتصادهای متکی به منابع طبیعی: رهیافت پویای مدیریت توسعه. حسابداری، امور مالی و هوش محاسباتی، 1-19. https://jafci.com/index.php/jafci/article/view/273

مقالات مشابه

41-50 از 153

همچنین برای این مقاله می‌توانید شروع جستجوی پیشرفته مقالات مشابه.

مقالات بیشتر خوانده شده از همین نویسنده