حسابداری، امور مالی و هوش محاسباتی 3092-7366 در دست انتشار 1405 10 01 The Effect of CEO Turnover Type and CEO Succession Origin on Audit Report Lag in Firms Listed on the Tehran Stock Exchange اثر نوع تغییر و شکل جانشینی مدیرعامل بر تأخیر در ارائه گزارش حسابرسی در شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران 1 18 FA امیرعلی عباسپور گروه حسابداری، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران رضیه علی خانی گروه حسابداری، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران مهدی مران جوری گروه حسابداری، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران رضا فلاح گروه حسابداری، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران Journal Article 1404/05/05 <p>This study aims to examine the effect of CEO turnover type (voluntary and forced) and CEO succession origin (insider and outsider) on audit report lag. This research is applied in purpose and descriptive–correlational in method, using an ex-post facto design. The statistical population consists of all firms listed on the Tehran Stock Exchange during the period 2016–2021. Using a systematic elimination approach, a final sample of 139 firms comprising 834 firm-year observations was selected. Data were extracted from archival financial databases and analyzed using panel data regression techniques. The Chow and Hausman tests were employed to determine the appropriate model specification, and based on the results, the fixed-effects model was estimated using the generalized least squares method. Audit report lag was considered the dependent variable, while the independent variables included CEO turnover, turnover type (voluntary and forced), and CEO succession origin (insider and outsider), along with a comprehensive set of financial and governance control variables. The results indicate that CEO turnover has a positive and statistically significant effect on audit report lag. Voluntary CEO turnover also leads to a significant increase in audit report lag, whereas forced CEO turnover does not exhibit a statistically significant effect. Furthermore, outsider CEO succession significantly increases audit report lag, while insider succession shows no significant association. Additional analyses reveal that the combination of either voluntary or forced CEO turnover with outsider succession produces the greatest delay in audit report issuance, whereas voluntary turnover followed by insider succession reduces audit report lag. The findings suggest that auditors jointly consider both the nature of CEO turnover and the origin of the successor when assessing audit risk, and these factors play a critical role in determining the timing of audit completion and report issuance.</p> <p>هدف این پژوهش بررسی اثر نوع تغییر مدیرعامل (داوطلبانه و غیرداوطلبانه) و شکل جانشینی مدیرعامل (داخلی و خارجی) بر تأخیر در ارائه گزارش حسابرسی است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی–همبستگی و از نوع پس‌رویدادی است. جامعه آماری شامل کلیه شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال‌های ۱۳۹۵ تا ۱۴۰۰ بوده که با استفاده از روش حذف سیستماتیک، ۱۳۹ شرکت و در مجموع ۸۳۴ مشاهده انتخاب گردید. داده‌ها از پایگاه اطلاعاتی استخراج و با استفاده از رگرسیون داده‌های تابلویی تحلیل شد. برای انتخاب نوع الگو از آزمون چاو و برای تعیین اثرات ثابت یا تصادفی از آزمون هاسمن استفاده گردید و با توجه به نتایج، الگوی اثرات ثابت با روش حداقل مربعات تعمیم‌یافته به‌کار گرفته شد. متغیر وابسته تأخیر در ارائه گزارش حسابرسی و متغیرهای مستقل شامل تغییر مدیرعامل، نوع تغییر (داوطلبانه و غیرداوطلبانه) و شکل جانشینی (داخلی و خارجی) همراه با مجموعه‌ای از متغیرهای کنترلی مالی و حاکمیتی بودند. نتایج نشان داد تغییر مدیرعامل اثر مثبت و معناداری بر افزایش تأخیر گزارش حسابرسی دارد. تغییر داوطلبانه مدیرعامل نیز موجب افزایش معنادار تأخیر گزارش حسابرسی شد، در حالی که تغییر غیرداوطلبانه اثر معناداری نشان نداد. همچنین جانشینی خارجی مدیرعامل تأثیر مثبت و معناداری بر افزایش تأخیر گزارش حسابرسی داشت، اما جانشینی داخلی اثر معناداری نشان نداد. آزمون‌های تکمیلی بیانگر آن بود که ترکیب تغییر داوطلبانه یا غیرداوطلبانه با جانشینی خارجی بیشترین تأخیر را ایجاد می‌کند، در حالی که تغییر داوطلبانه همراه با جانشینی داخلی موجب کاهش تأخیر گزارش حسابرسی می‌شود. یافته‌ها نشان می‌دهد حسابرسان نوع تغییر و شکل جانشینی مدیرعامل را به‌صورت توأمان در ارزیابی ریسک حسابرسی در نظر می‌گیرند و این عوامل نقش تعیین‌کننده‌ای در زمان‌بندی تکمیل فرایند حسابرسی و صدور گزارش حسابرسی دارند.</p> https://jafci.com/index.php/jafci/article/download/327/194