حسابداری، امور مالی و هوش محاسباتی 3092-7366 4 اردیبهشت 1405 1405 03 01 Presenting a Model of Auditors’ Opinion Purchasing Challenges with a Behavioral Approach and Social Interactions ارائه الگوی چالش‌های خرید اظهار نظر حسابرسان با رویکرد رفتاری و تعاملات اجتماعی 1 21 10.61838/jafci.187 FA اسماعیل میرزائی گروه حسابداری، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران. مهدی زینالی گروه حسابداری، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران. یعقوب پور کریم گروه حسابداری، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران. رسول برادران حسن زاده گروه حسابداری، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران. یونس باداور نهندی گروه حسابداری، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران. Journal Article 1404/03/11 <p>The purpose of this study is to identify and explain behavioral and social factors influencing auditors’ opinion purchasing and to propose a conceptual model for managing these challenges. This qualitative research applied grounded theory methodology. Initially, key factors were identified through literature review. Semi-structured interviews with 15 audit experts were then conducted until theoretical saturation was achieved. Data analysis followed the stages of open, axial, and selective coding, leading to the construction of the final paradigmatic model. The study revealed that cognitive biases such as confirmation, accessibility, optimism, overconfidence, and narcissism, together with economic pressures, conflicts of interest, and institutional weaknesses, play a significant role in reducing the quality of auditors’ professional judgments. In total, 33 initial concepts and 73 key categories were extracted and classified into six dimensions: causal conditions, core phenomenon, contextual conditions, intervening conditions, strategies, and consequences. The findings suggest that behavioral and social challenges can undermine auditors’ professional independence and the credibility of audit reports. To mitigate these effects, enhancing transparency, strengthening self-awareness in decision-making, and creating independent and evidence-based work environments are essential.</p> <p>هدف این پژوهش، شناسایی و تبیین عوامل رفتاری و اجتماعی مؤثر بر فرآیند خرید اظهار نظر حسابرسان و طراحی الگویی مفهومی برای مدیریت این چالش‌ها است. این پژوهش کیفی با استفاده از رویکرد نظریه داده‌بنیاد انجام شد. در ابتدا عوامل اولیه از طریق مرور ادبیات شناسایی گردید. سپس داده‌ها از طریق مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته با ۱۵ نفر از خبرگان حوزه حسابرسی گردآوری شد و تحلیل‌ها در سه مرحله کدگذاری باز، محوری و انتخابی صورت گرفت تا الگوی نهایی تدوین شود. نتایج نشان داد که سوگیری‌های شناختی مانند سوگیری تأیید، دسترسی، خوش‌بینی، اعتماد به نفس بیش‌ازحد و خودشیفتگی همراه با فشارهای اقتصادی، تضاد منافع و ضعف‌های نهادی از مهم‌ترین عوامل مؤثر بر کاهش کیفیت قضاوت‌های حسابرسان هستند. در مجموع، ۳۳ مفهوم اولیه و ۷۳ مقوله کلیدی استخراج شد و در قالب شش بعد شرایط علّی، پدیده محوری، شرایط زمینه‌ای، شرایط مداخله‌گر، راهبردها و پیامدها طبقه‌بندی گردید. این پژوهش نشان می‌دهد که چالش‌های رفتاری و اجتماعی می‌توانند استقلال حرفه‌ای و اعتبار گزارش‌های حسابرسی را تحت تأثیر قرار دهند. برای کاهش اثر این چالش‌ها، افزایش شفافیت، تقویت خودآگاهی در فرآیند تصمیم‌گیری و ایجاد محیط‌های کاری مستقل و مبتنی بر شواهد ضروری است.</p> https://jafci.com/index.php/jafci/article/download/187/131