حسابداری، امور مالی و هوش محاسباتی 3092-7366 3 پاییز 1404 1404 07 28 Modeling the Impact of Internal Auditors’ Role Conflict on Responses to Money Laundering Red Flags and the Effectiveness of Anti-Financial Crime Measures مدل‌سازی تأثیر تضاد نقش حسابرسان داخلی بر واکنش به پرچم‌های قرمز پولشویی و اثربخشی مبارزه با جرایم مالی 1 14 FA کیمیا اکرمی گروه حسابداری، واحد قائنات، دانشگاه آزاد اسلامی ، قائنات، ایران حبیب اله نخعی گروه حسابداری، واحد بیرجند، دانشگاه آزاد اسلامی، بیرجند، ایران محمود لاری دشت بیاض استاد. گروه حسابداری. دانشکده علوم اداری و اقتصاد. دانشگاه فردوسی مشهد. مشهد ایران. Journal Article 1404/03/06 <p>This study aimed to examine the impact of internal auditors’ role conflict on their responses to money laundering red flags and the mediating role of these responses in enhancing anti-financial crime effectiveness. A mixed-methods design was applied. In the qualitative phase, semi-structured interviews were conducted with purposively selected internal auditors and audit committee members. Interview data were analyzed using MAXQDA through open, axial, and selective coding. In the quantitative phase, a structured questionnaire was developed based on qualitative findings and distributed to 150 participants (80 internal auditors and 70 audit committee members). Content validity was confirmed by experts and reliability by Cronbach's alpha (&gt;0.85). Data were analyzed using SPSS and Structural Equation Modeling, with System dynamics modeling used to simulate variable interactions. Findings indicated that role conflict had a significant negative effect on auditors’ responses to red flags, while these responses had a positive effect on anti-financial crime effectiveness. Organizational pressures positively predicted role conflict, whereas professional independence negatively predicted it. System dynamics simulations showed that reducing role conflict and enhancing organizational support could nonlinearly improve AML effectiveness. Reducing role conflict through enhanced professional independence, organizational support, and ethical culture can significantly improve auditors’ responsiveness to red flags and the overall effectiveness of AML systems. Furthermore, integrating human support with technological tools can strengthen the detection and reporting of suspicious activities.</p> <p>هدف این پژوهش بررسی تأثیر تضاد نقش حسابرسان داخلی بر واکنش آن‌ها به پرچم‌های قرمز پولشویی و نقش میانجی این واکنش در بهبود اثربخشی مبارزه با جرایم مالی بود. پژوهش حاضر با رویکرد آمیخته انجام شد. در بخش کیفی، داده‌ها از طریق مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته با حسابرسان داخلی و اعضای کمیته‌های حسابرسی منتخب به روش هدفمند گردآوری و با استفاده از نرم‌افزار MAXQDA از طریق کدگذاری باز، محوری و انتخابی تحلیل شد. در بخش کمی، پرسشنامه‌ای ساختاریافته بر اساس یافته‌های کیفی طراحی و بین ۱۵۰ شرکت‌کننده (۸۰ حسابرس داخلی و ۷۰ عضو کمیته حسابرسی) توزیع شد. روایی محتوایی با نظر خبرگان و پایایی با محاسبه ضریب آلفای کرونباخ (بیش از 0.85) تأیید شد. داده‌ها با SPSS و روش مدل معادلات ساختاری و مدل‌سازی پویایی سیستم تحلیل شدند. یافته‌ها نشان داد تضاد نقش اثر منفی و معناداری بر واکنش حسابرسان به پرچم‌های قرمز دارد و این واکنش به‌طور مثبت و معنادار بر اثربخشی مبارزه با جرایم مالی اثر می‌گذارد. همچنین، فشارهای سازمانی پیش‌بینی‌کننده مثبت تضاد نقش و استقلال حرفه‌ای پیش‌بینی‌کننده منفی آن بود. شبیه‌سازی دینامیک نشان داد کاهش تضاد نقش و تقویت حمایت سازمانی می‌تواند به‌صورت غیرخطی کارایی مقابله با پولشویی را بهبود دهد. کاهش تضاد نقش از طریق ارتقای استقلال حرفه‌ای، حمایت سازمانی و فرهنگ اخلاقی می‌تواند نقش مهمی در افزایش واکنش حسابرسان به پرچم‌های قرمز و ارتقای کارایی نظام‌های ضد پولشویی داشته باشد. همچنین، ترکیب حمایت انسانی و فناوری‌های نوین می‌تواند اثربخشی شناسایی و گزارش‌دهی پرچم‌های قرمز را تقویت کند.</p> https://jafci.com/index.php/jafci/article/download/161/180